marți, 16 martie 2021
luni, 11 iunie 2018
vineri, 11 august 2017
joi, 15 mai 2014
Admiterea în învăţământul profesional de 3 ani
Admiterea în învăţământul profesional de 3 ani
ETAPA I (22 mai – 6 iulie)
admiterea în şcoala profesională are loc înainte de admiterea la liceu;
înscrierea începe în luna mai (22 – 27 mai);
elevii admişi primesc bursă profesională lunară de 200 lei.
Pentru înscriere
Cereţi dirigintelui vostru completarea fişei de înscriere în învăţământul profesional
cu durata de 3 ani.
Depuneţi apoi fişa la şcoala profesională pe care doriţi să o urmaţi.
În fişa de înscriere, puteţi înregistra mai multe opţiuni de calificare profesională existente la şcoala respectivă, în ordinea preferinţelor.
În cazul în care numărul de candidaţi înscrişi nu depăşeşte numărul locurilor oferite de unitatea de învăţământ, admiterea se va realiza pe baza mediei de admitere, calculată ca medie ponderată între media generală la Evaluarea naţională susţinută de absolvenţii clasei a VIII-a, care are o pondere de 75%, şi media generală de absolvire a claselor V - VIII, care are o pondere de 25%;
În cazul în care numărul candidaţilor este mai mare decât numărul locurilor oferite de şcoala profesională, atunci se organizează o probă suplimentară de admitere (29 – 30 mai), admiterea se va face luând în calcul 70% media de admitere şi în proporţie de 30% nota obţinută la proba suplimentară de admitere stabilită de unitatea de învaţământ.
Şcoala unde aţi terminat clasa a-VIII-a trimite la şcoala profesională unde v-aţi înscris, media de absolvire a învăţământului gimnazial, precum şi media la probele de la evaluarea naţională de la sfârşitul clasei a VIII-a. (3 – 4 iulie)
Elevilor care nu reuşesc să promoveze clasa a VIII-a li se anulează înscrierea în învăţământul profesional cu durata de 3 ani !!!
Depuneţi dosarele de înscriere la şcoala la care aţi fost declaraţi admişi !
(5 – 6 iulie)
După ce are loc admiterea la liceu:
ETAPA II 25 iulie – 12 august - admitere pe locurile rămase libere după ETAPA I
ETAPA III 25 august-9 septembrie-admitere pe locurile rămase libere după ETAPA II
ETAPA I (22 mai – 6 iulie)
admiterea în şcoala profesională are loc înainte de admiterea la liceu;
înscrierea începe în luna mai (22 – 27 mai);
elevii admişi primesc bursă profesională lunară de 200 lei.
Pentru înscriere
Cereţi dirigintelui vostru completarea fişei de înscriere în învăţământul profesional
cu durata de 3 ani.
Depuneţi apoi fişa la şcoala profesională pe care doriţi să o urmaţi.
În fişa de înscriere, puteţi înregistra mai multe opţiuni de calificare profesională existente la şcoala respectivă, în ordinea preferinţelor.
În cazul în care numărul de candidaţi înscrişi nu depăşeşte numărul locurilor oferite de unitatea de învăţământ, admiterea se va realiza pe baza mediei de admitere, calculată ca medie ponderată între media generală la Evaluarea naţională susţinută de absolvenţii clasei a VIII-a, care are o pondere de 75%, şi media generală de absolvire a claselor V - VIII, care are o pondere de 25%;
În cazul în care numărul candidaţilor este mai mare decât numărul locurilor oferite de şcoala profesională, atunci se organizează o probă suplimentară de admitere (29 – 30 mai), admiterea se va face luând în calcul 70% media de admitere şi în proporţie de 30% nota obţinută la proba suplimentară de admitere stabilită de unitatea de învaţământ.
Şcoala unde aţi terminat clasa a-VIII-a trimite la şcoala profesională unde v-aţi înscris, media de absolvire a învăţământului gimnazial, precum şi media la probele de la evaluarea naţională de la sfârşitul clasei a VIII-a. (3 – 4 iulie)
Elevilor care nu reuşesc să promoveze clasa a VIII-a li se anulează înscrierea în învăţământul profesional cu durata de 3 ani !!!
Depuneţi dosarele de înscriere la şcoala la care aţi fost declaraţi admişi !
(5 – 6 iulie)
După ce are loc admiterea la liceu:
ETAPA II 25 iulie – 12 august - admitere pe locurile rămase libere după ETAPA I
ETAPA III 25 august-9 septembrie-admitere pe locurile rămase libere după ETAPA II
Hai pe net! 2014
In saptamana 24 - 30 martie 2014, elevii Colegiului Tehnic Dorin Pavel au fost implicati in campania Hai pe net! 2014 intr-o serie de activitati privind siguranta pe internet.
Hai pe net
CONCEPTUL CAMPANIEI
DIMENSIUNEA EUROPEANĂ
GOW 2014 este o campanie inițiată la nivel European de către organizația Telecentre-Europe(www.telecentre-europe.org), campanie ce poartă denumirea de „Get on line Week” (http://www.getonlineweek.eu/).
Get on line week 2014 este o campanie de responsabilizare digitală prin care telecentrele urmăresc stimularea ocupării forței de muncă, formarea și certificarea competențelor digitale (eCompetențe) precum și locurile de muncă care necesită utilizarea Tehnologiei Informației și Comunicațiilor (TIC) în comunitățile din întreaga Europă. Evenimentul se va desfășura în perioada 24 – 30 Martie în 30 de țări, cu scopul de a sprijini mii de oameni în obținerea de cursuri de formare și certificare în domeniul TIC și/sau acces la locuri de muncă.
Hai pe net! 2014 – campania la nivel național
Ce este Hai pe Net?
O campanie de incluziune digitală organizată de Fundația EOS Romania în parteneriat cu telecentre, biblioteci publice, școli, Puncte de Acces Public la Informație (PAPI) și alte organizații și instituții dedicate alfabetizării digitale în Romania care este parte integrantă a campaniei derulată la nivel European – GOW 2014 în intervalul 24-30 martie 2014.
În 2014 accentul principal al campaniei Hai pe net! va cădea pe creșterea șanselor de angajare și acele locuri de muncă care necesită utilizarea TIC, în concordanță cu eforturile realizate la nivel politic și industrial pentru atingerea unor rate mai mari cu privire la ocuparea forței de muncă și pentru a corespunde mai bine cu furnizarea și cererea cu privire la dobândirea competențelor digitale. Campania va
crește gradul de conștientizare și va aborda câteva domenii-cheie care ar putea contribui puternic la nevoile de angajare: formarea competențelor digitale, certificarea în domeniul TIC și accesul la locurile de muncă cu accent pe utilizarea noilor tehnologii digitale.
Spre deosebire de edițiile precedente ale campaniei când pentru înregistrarea tuturor participanților a fost folosit un contor online, anul acesta vor fi înregistrate doar persoanele care vor participa efectiv în cadrul telecentrelor la instruirile în domeniul TIC/activități legate de dezvoltarea capacității participanților în acest domeniu pe parcursul derulării campaniei. La nivel național se dorește implicarea a cel puțin 200 de telecentre care să recruteze minim 2500 de participanți care să beneficieze de instruirile TIC și oportunitățile oferite în cadrul campaniei.
Pentru asigurarea unei vizibilități cât mai bune cât și pentru a demonstra impactul campaniei Hai pe net! vor fi utilizate foarte mult canalele de Social media pentru implicarea partenerilor și înregistrarea participanților.
LinkedIn, Twitter, Facebook precum și mass media la nivel național vor fi principalele canale de comunicare cu telecentrele din comunitățile implicate precum și cu utilizatorii finali. Telecentrele sunt încurajate să folosească cât mai mult social media pentru promovarea activităților la nivel local.
Principalele teme și activități care vor fi derulate pe parcursul campaniei:
1. Hai pe net! pentru obținerea unui loc de muncă! 2. Hai pe net! pentru incluziunea ta digitală !
» Obținerea unui loc de muncă care implică utilizarea tehnologiei digitale – evenimente organizate pentru IMM-urile locale, companiile IT și oficiile forței de muncă;
» Certificarea TIC – oferirea de vouchere gratuite în acest domeniu;
» TIC pentru antreprenori;
» Formarea competențelor digitale pentru ocuparea forței de muncă folosind o gamă largă de tehnologii și dispozitive;
» Evaluarea competențelor digitale folosind aplicația Skillage dedicată tinerilor;
» Social media pentru solicitanții de locuri de muncă. » formarea competențelor digitale pentru persoanele care nu au fost niciodată online – offline users;
» primul click pentru seniori;
» introducerea în social media;
» siguranța online – jocuri și activități dedicate copiilor;
Prin derularea ediției de anul acesta telecentrele vor avea ocazia să se alăture unor parteneriate mai mari și vor putea să beneficieze de următoarele oportunități menționate mai jos:
» Coalițiile locale pentru locurile de muncă care implică utilizarea TIC;
» Resurse privind creșterea șanselor de angajare a tinerilor pe piața forței de muncă;
» Angajamente ale companiilor din domeniul TIC în cadrul unor inițiative precum “ Grand coalitions for digital jobs”.
Campania Hai pe net! va acorda și anul acesta o importanță deosebită tinerilor, oferind pentru aceștia o serie de resurse și oportunități precum aplicația Skyllage, instruire si certificare în domeniul TIC cu scopul de a-i sprijinii pe aceștia în traseul lor profesional și a-i încuraja să urmeze o carieră în domeniul IT.
DIMENSIUNEA EUROPEANĂ
GOW 2014 este o campanie inițiată la nivel European de către organizația Telecentre-Europe(www.telecentre-europe.org), campanie ce poartă denumirea de „Get on line Week” (http://www.getonlineweek.eu/).
Get on line week 2014 este o campanie de responsabilizare digitală prin care telecentrele urmăresc stimularea ocupării forței de muncă, formarea și certificarea competențelor digitale (eCompetențe) precum și locurile de muncă care necesită utilizarea Tehnologiei Informației și Comunicațiilor (TIC) în comunitățile din întreaga Europă. Evenimentul se va desfășura în perioada 24 – 30 Martie în 30 de țări, cu scopul de a sprijini mii de oameni în obținerea de cursuri de formare și certificare în domeniul TIC și/sau acces la locuri de muncă.
Hai pe net! 2014 – campania la nivel național
Ce este Hai pe Net?
O campanie de incluziune digitală organizată de Fundația EOS Romania în parteneriat cu telecentre, biblioteci publice, școli, Puncte de Acces Public la Informație (PAPI) și alte organizații și instituții dedicate alfabetizării digitale în Romania care este parte integrantă a campaniei derulată la nivel European – GOW 2014 în intervalul 24-30 martie 2014.
În 2014 accentul principal al campaniei Hai pe net! va cădea pe creșterea șanselor de angajare și acele locuri de muncă care necesită utilizarea TIC, în concordanță cu eforturile realizate la nivel politic și industrial pentru atingerea unor rate mai mari cu privire la ocuparea forței de muncă și pentru a corespunde mai bine cu furnizarea și cererea cu privire la dobândirea competențelor digitale. Campania va
crește gradul de conștientizare și va aborda câteva domenii-cheie care ar putea contribui puternic la nevoile de angajare: formarea competențelor digitale, certificarea în domeniul TIC și accesul la locurile de muncă cu accent pe utilizarea noilor tehnologii digitale.
Spre deosebire de edițiile precedente ale campaniei când pentru înregistrarea tuturor participanților a fost folosit un contor online, anul acesta vor fi înregistrate doar persoanele care vor participa efectiv în cadrul telecentrelor la instruirile în domeniul TIC/activități legate de dezvoltarea capacității participanților în acest domeniu pe parcursul derulării campaniei. La nivel național se dorește implicarea a cel puțin 200 de telecentre care să recruteze minim 2500 de participanți care să beneficieze de instruirile TIC și oportunitățile oferite în cadrul campaniei.
Pentru asigurarea unei vizibilități cât mai bune cât și pentru a demonstra impactul campaniei Hai pe net! vor fi utilizate foarte mult canalele de Social media pentru implicarea partenerilor și înregistrarea participanților.
LinkedIn, Twitter, Facebook precum și mass media la nivel național vor fi principalele canale de comunicare cu telecentrele din comunitățile implicate precum și cu utilizatorii finali. Telecentrele sunt încurajate să folosească cât mai mult social media pentru promovarea activităților la nivel local.
Principalele teme și activități care vor fi derulate pe parcursul campaniei:
1. Hai pe net! pentru obținerea unui loc de muncă! 2. Hai pe net! pentru incluziunea ta digitală !
» Obținerea unui loc de muncă care implică utilizarea tehnologiei digitale – evenimente organizate pentru IMM-urile locale, companiile IT și oficiile forței de muncă;
» Certificarea TIC – oferirea de vouchere gratuite în acest domeniu;
» TIC pentru antreprenori;
» Formarea competențelor digitale pentru ocuparea forței de muncă folosind o gamă largă de tehnologii și dispozitive;
» Evaluarea competențelor digitale folosind aplicația Skillage dedicată tinerilor;
» Social media pentru solicitanții de locuri de muncă. » formarea competențelor digitale pentru persoanele care nu au fost niciodată online – offline users;
» primul click pentru seniori;
» introducerea în social media;
» siguranța online – jocuri și activități dedicate copiilor;
Prin derularea ediției de anul acesta telecentrele vor avea ocazia să se alăture unor parteneriate mai mari și vor putea să beneficieze de următoarele oportunități menționate mai jos:
» Coalițiile locale pentru locurile de muncă care implică utilizarea TIC;
» Resurse privind creșterea șanselor de angajare a tinerilor pe piața forței de muncă;
» Angajamente ale companiilor din domeniul TIC în cadrul unor inițiative precum “ Grand coalitions for digital jobs”.
Campania Hai pe net! va acorda și anul acesta o importanță deosebită tinerilor, oferind pentru aceștia o serie de resurse și oportunități precum aplicația Skyllage, instruire si certificare în domeniul TIC cu scopul de a-i sprijinii pe aceștia în traseul lor profesional și a-i încuraja să urmeze o carieră în domeniul IT.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)